Microsoft se suma a la fiebre de las tecnológicas y despedirá a 10.000 trabajadores en respuesta a las condiciones macroeconómicas. «Alinearemos nuestra estructura de costes con nuestros ingresos y donde vemos la demanda de los clientes», señaló este miércoles en un correo dirigido a los empleados el consejero delegado de la compañía, Satya Nadella. El plan de salidas afectará al 5% de la plantilla a nivel global. El ajuste se llevará a cabo durante los primeros meses de 2023 (tercer trimestre fiscal para Microsoft). A su vez, vendrá acompañado de más recortes, por los que la empresa ha anunciado que asumirá un impacto adverso extraordinario de 1.200 millones de dólares (1.109 millones de euros) en sus cuentas del segundo trimestre fiscal, que dará a conocer el próximo 24 de enero. Microsoft justifica estos ajustes por los «tiempos de cambios significativos que estamos viviendo». «Igual que los clientes aceleraron su gasto digital durante la pandemia, ahora lo están optimizando para hacer más con menos», señaló Nadella en la misma misiva, a la vez que aclaró que estos ajustes en ningún caso significa que se frenen las contrataciones en áreas estratégicas clave. «Seguiremos invirtiendo para nuestro futuro, lo que significa que estamos destinando nuestro capital y talento a áreas de crecimiento secular y competitividad a largo plazo para la empresa, mientras desinvertimos en otras áreas», explicó el CEO de la compañía. El anuncio coincide con la ola de despidos que viven las tecnológicas , que han sobredimensionado sus plantillas desde el estallido de la pandemia. Este mismo miércoles, la gigante del comercio electrónico, Amazon, notificará el despido a 18.000 trabajadores (el 1% de su millón y medio de empleados), como ya anunció a principios de mes. La empresa perdió la mitad de su capitalización en Bolsa durante el año pasado. Noticia Relacionada estandar No La advertencia de Jeff Bezos para el Black Friday: «No compren televisores, frigoríficos o coches» ABC El fundador de Amazon considera que no es un buen momento ante la posibilidad de entrar en recesión 28.000 despidos entre ambas a los que se suman otras decenas de miles en los últimos tiempos. Según el portal de seguimiento Layoffs, las empresas del sector ejecutaron alrededor de 60.000 salidas tan solo en los dos últimos meses del año. Durante 2022, otros titanes como Alphabet, ( Google y YouTube)o Meta, (Facebook, Instagram y WhatsApp) han llevado a cabo planes de salida. Cambio de ciclo ¿Por qué ocurre esta sangría de despidos ahora? Además de por los espectaculares incrementos de plantilla que las empresas han llevado a cabo y que ahora no necesitan, también viene acuciado por la debilidad que sufren en especial las tecnológicas cuando el entorno macroeconómico no acompaña. La inflación y la subida de tipos lleva a los inversores a refugiarse en valores menos cíclicos y más resilientes a ámbitos adversos. A lo que se añade el acecho regulatorio que recae sobre ellas en los últimos tiempos. Una serie de condicionantes que anticipan un 2023 con más ajustes de plantilla como el anunciado este miércoles por Microsoft.
Source: abc economia
2023-01-18