El secretario general de CC.OO., Unai Sordo, ha manifestado hoy en el consejo confederal del sindicato que exige empezar el desmontaje de la reforma laboral, en dos fases: en una primera, que debiera estar cerrada antes del verano, deben abordarse los contenidos que ya teníamos avanzados en febrero de 2020: ultraactividad de los convenios, prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, subcontratación y comisiones «ad hoc», fundamentalmente.
En una segunda fase, se debe abordar lo relacionado con la flexibilidad interna, adaptación de los ERTE, contratación, despido; en resumen, una serie de medidas para reducir la fragmentación y dualidad de nuestro modelo laboral.
Sordo ha añadido que la posición de CEOE «es contraria al itinerario planteado por los sindicatos. Su apuesta —avalada en cierta medida por la ministra de Economía— pasa por tomar medidas en contratación (bonificaciones), políticas activas y renovación de los ERTE que caducan el 31 de mayo. La negociación va a ser dura y la presión externa sobre esta mesa va a ser muy importante».
El informe presentado ha sido aprobado por 133 votos a favor y 4 abstenciones.
El líder de CC.OO. a apuntado también que los 11.000 millones de euros habilitados para ayudas a las empresas y sectores más afectados por la pandemia están destinados a saldar deudas o ampliar capital, «por lo que no se trata de una inyección para impulsar la demanda y la economía real de manera directa. Estas ayudas se suman a los 27.000 millones invertidos en ERTE en 2020, los 89.000 millones en créditos avalados por el ICO y los 10.000 millones del fondo para empresas estratégicas».
Para el sindicato, «los esfuerzos del Gobierno para sostener a las empresas contrastan con su menor ímpetu en el rescate de personas vulnerables y pobres. El Ingreso Mínimo Vital no está llegando a muchas personas por un exceso de requisitos, que contrastan con la laxitud en la concesión de créditos avalados por el Estado a las empresas».
Source: ABC