Las empresas están comenzando a buscar perfiles tecnológicos especializados en Metaverso, Blockchain e Inteligencia Artificial. El informe ‘Digital Talent Overview 2022’ asegura que la demanda de talento en el mundo laboral ha aumentado un 40% y que solo un 11% de los candidatos cumplen con las exigencias que se piden, por lo tanto, la especialización se ha convertido en un factor clave.
Por: 20 Minutos
Sobre este tema, la escuela de negocios ISDI, pionera en transformación digital, ha desarrollado un estudio que habla de las nuevas tecnologías que han transformado y creado hasta 40 nuevos empleos. Con el ‘Mapa de Profesiones Digitales 2022’, los investigadores de ISDI han analizado el sector tecnológico junto a empresas referentes como Accenture, IBM, L’Oreal, ISDI Coders, WPP, NTT Data.
El talento digital combina tres elementos principales: tecnología, datos y nuevas metodologías de trabajo. Al menos eso es lo que ha señalado Rodrigo Miranda, director general de ISDI, que apunta que dichos elementos “permiten trabajar de una manera más eficiente y deslocalizada”.
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