La generalización en los convenios colectivos de las cláusulas de revisión salarial que exigen los sindicatos para blindar el poder adquisitivo de los trabajadores ante la actual espiral inflacionista es uno de los principales riesgos que enfrenta la economía española en 2023 , según el diagnóstico de situación que ha realizado el Ministerio de Asuntos Económicos para la elaboración del proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2023. El informe económico financiero de los Presupuestos, que detalla los supuestos sobre los que el Gobierno ha construido las cuentas públicas, señala la posible aparición de efectos de segunda ronda como uno de los grandes riesgos que afronta la economía española el próximo año. Los analistas del ministerio que dirige Nadia Calviño consideran que ese riesgo se ha mantenido bajo control durante 2022, a la luz de la evolución de las subidas salariales en los convenios, que presentaban un crecimiento medio del 2,6% según el último dato oficial anterior a la presentación del proyecto presupuestario, y también de los beneficios empresariales. Economía asegura haber detectado un crecimiento significativo de los márgenes en algunos sectores productivos menos expuestos a la factura energética, pero admite, al contrario de lo que sostienen otros miembros del Gobierno, que la evolución de los beneficios empresariales ha sido moderada hasta la fecha. Perpetuar la inflación «Sin embargo, si se extiende el número de trabajadores sujetos a cláusulas de revisión salarial o si la fortaleza de la demanda en algunos sectores provocara un ensanchamiento de los márgenes empresariales del conjunto de la economía, podrían generarse presiones estructurales en los precios que llevasen a una mayor persistencia de la inflación en 2023», asegura Economía, que parte de la base de que los precios ya han comenzado a moderarse y continuarán una senda descendiente durante todo el año que viene. Según los últimos datos oficiales sobre la marcha de los convenios colectivos, el número de trabajadores protegidos por este tipo de blindajes se ha incrementado en cerca de un millón desde el año pasado desde los poco más de 800.000 de 2021 a estas alturas y los más de 1,7 millones que ya tienen uno de estos dispositivos en su convenio. En todo caso el peso de estas cláusulas sobre el conjunto de trabajadores que han renovado su convenio apenas supera al 20%. 1.738.840 Blindados frente al IPC Es el número de trabajadores cuyo convenio ha previsto una cláusula de revisión salarial en función de la inflación sobre los más de siete millones que han visto reguladas sus condiciones salariales en 2022 Aún así, y ante la situación de incertidumbre que se avecina, el departamento de Nadia Calviño vuelve a insistir en la necesidad de un pacto de rentas que ancle las expectativas salariales de los trabajadores y de beneficio de los empresarios. Miedo a la recesión europea No es el único riesgo que el Gobierno percibe en el horizonte. Además de la aparición de los temidos efectos de segunda ronda, que amenazan con perpetuar las presiones inflacionistas, Economía sigue con particular atención el comportamiento de la economía europea y reconoce que en un eventual escenario en el que Alemania arrastrara al conjunto del área euro a la recesión «el crecimiento de la economía española en 2023 estaría por debajo de lo previsto». MÁS INFORMACIÓN Los trabajadores con sueldos blindados ante el IPC se duplican pese al veto de la CEOE El pacto salarial encalla y anticipa una ola de conflictos en las empresas El Gobierno también identifica focos de preocupación por el lado de la política monetaria del BCE, cuyo endurecimiento podría tener consecuencias negativas sobre el crecimiento, y de la evolución del precio del gas, que sospecha que podría volver a dispararse si se generasen tensiones en los mercados energéticos bien sea por los cierres de suministro o por la demanda disparada de gas natural licuado.
Source: abc economia
2022-10-08