Correos celebrará este domingo las pruebas de ingreso para cubrir más de 4.000 puestos de trabajo fijos en categorías operativas en toda España. Son Madrid, Cataluña y Andalucía donde más plazas de convocan: 831, 826 y 654, respectivamente.
Así, de las 4.005 plazas convocadas, 2.618 son de reparto motorizado y a pie en el ámbito urbano y rural; 725 plazas para agentes de clasificación y 662 para atención al cliente.
Esta convocatoria de plazas forma parte de las medidas adoptadas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020 firmado por Correos con CCOO, UGT y Sindicato Libre y que contempla la consolidación de 11.200 puestas de trabajo.
Para la convocatoria de este domingo se han inscrito 166.348 personas que se someterán a las pruebas que se realizarán de manera simultánea en 86 sedes de 29 ciudades.
Con la convocatoria de estos 4.005 puestos de trabajo, Correos «sigue apostando por la creación de empleo estable como mejor forma de garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio postal», según han reconocido desde la empresa.
Examen eliminatorio
En virtud del examen, que tendrá carácter eliminatorio, los aspirantes deberán mostrar sus conocimientos sobre materias relacionadas con los servicios, productos y procesos de trabajo de Correos. El proyecto de selección se completará con una fase posterior de méritos en la que se valorará la experiencia y formación de los candidatos a los puestos.
Correos indicó en un comunicado que más de 3.500 empleados de la compañía trabajarán durante toda la jornada para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo que, dado su dimensión y el número de participantes, «constituye una esfuerzo logístico y de organización».
Por su parte, desde CCOO Madrid asegura que esta convocatoria de 4.005 empleos en todo el país, la mayor de la última década, se enmarca en el acuerdo plurianual 2018-2020 suscrito por el sindicato en diciembre de 2018, tras un «prolongado proceso de movilización».
El sindicato destaca que estas 4.005 plazas se suman a las 2.295 plazas de 2018 y a las 1.606 de 2017, con un total de casi 8.000 empleos hasta la fecha, a los que habrá que sumar las 3.421 plazas de la reciente convocatoria del 17 de diciembre pactados por el sindicato.
CCOO valora positivamente esta nueva oferta de empleo público, fruto de la negociación y la movilización, que ha permitido la consolidación de casi 8.000 puestos fijos en las últimas convocatorias (2.295 plazas de 2018, las 1.606 de 2017 y las actuales 4.005 plazas).
«Convocatoria insuficiente»
Mientras, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) considera que esta convocatoria «no es suficiente en ningún caso para solucionar las necesidades de empleo estable» en Correos.
De hecho, CSIF ya ha acordado una nueva oferta de empleo de 3.421 plazas, que pertenece a la tasa de reposición de 2019 y que ha de desarrollarse durante este mismo año 2020 tal y como está fijado en el nuevo plan estratégico, que prepara Correos para «adaptarse a los nuevos tiempos».
El sindicato explica que en los últimos diez años la plantilla de Correos «se ha debilitado», con la pérdida de 15.000 puestos de trabajo que aún no se han compensado. «Esta pérdida de empleo provoca que, a día de hoy, haya centros de trabajo con más secciones de reparto que carteros o que existan oficinas de atención al público con el personal bajo mínimos. Se trata de una grave situación en una época en la que la paquetería crece día a día en la empresa postal», ha trasladado.
Source: ABC