Los gobernantes escurren el bulto de sus propios errores, cuando pueden y se apuntan tantos ajenos, cuando la situación lo consiente. Esta misma semana, el Gobierno en funciones ha tenido una doble oportunidad de practicar el noble oficio del embellecimiento personal con plumas ajenas. En una misma semana hemos conocido unos datos de empleo ciertamente magníficos. Estamos a punto de alcanzar el pico de empleo conseguido en los últimos años de la bonanza desaprensiva y hemos superado ya el de mujeres empleadas. Es cierto que todavía nos queda la lacra de las listas del INEM, que cobijan a tres millones de personas para nuestra vergüenza.Seguir la noticia

1. El Banco de España replica al Gobierno que el alza del salario mínimo lastrará el empleo este año. El supervisor ha revisado al alza sus estimaciones de crecimiento para este año del 2,2% de marzo al 2,4% –dos décimas más de lo que cree el Gobierno– debido a que la primera mitad del año ha sido más positiva de lo que esperaba, sobre todo porque la inversión empresarial creció por encima de lo previsto. Para el segundo trimestre espera un avance del PIB del 0,6% –una décima inferior al anterior– para ir moderando el crecimiento en el segundo semestre de 2019. 2. Álvarez-Pallete defiendeSeguir la noticia

Google habría advertido ya al gobierno estadounidense de que las restricciones sobre Huawei podrían tener fatales consecuencias para la seguridad nacional, según ha adelantado el «Financial Times». Según este medio, directivos del grupo tecnológico habría pedido a miembros de la administración de Trump que Android- el sistema operativo de Google para móviles- quedara al margen de la actual guerra comercial con China. A juicio de estas fuentes, la seguridad nacional quedaría más comprometida ya que esto empujaría a la compañía china a crear su propio sistema operativo. En concreto, Google estaría preocupado por la prohibición que aprobó Trump de que Huawei pudiese operar con productosSeguir la noticia

El Tribunal Supremo ha setenciado que los complementos salariales deben incluirse como conceptos computables en las nóminas correspondiente al periodo de vacaciones. En concreto, la setencia del Alto Tribunal, recoge que deben incluirse en el cálculo de la retribución de vacaciones, aparte de los ya recogidos en el convenio colectivo de aplicación, los complementos de horas de presencia, trabajo nocturno y festividades y domingos. La sentencia ha establecido que una remuneración «debe considerarse habitual a efectos de vacaciones si se percibe durante seis o más meses de los once precedentes a las vacaciones o en la misma proporción si la prestación de servicios fuese inferior».Seguir la noticia

El Banco de España ha actualizado sus previsiones para la economía española recogiendo, por un lado, que la actividad arrancó el año mejor de lo previsto pero reiterando sus advertencias sobre los efectos negativos de la subida del salario mínimo pese a las críticas del Ejecutivo a sus augurios. El supervisor ha revisado al alza sus estimaciones de crecimiento para este año del 2,2% de marzo al 2,4% –dos décimas más de lo que cree el Gobierno– debido a que la primera mitad del año ha sido más positiva de lo que esperaba, sobre todo porque la inversión empresarial creció por encima de lo previsto.Seguir la noticia